Consultant Manager de Transition Atelier de Production Pharma

AXSANT est une société de consulting en organisation et performance industrielle.

Son approche est opérationnelle et orientée résultat. Ses équipes sont composées d'hommes et femmes partageant les mêmes valeurs et la même motivation : avoir un impact chez nos clients. Notre terrain de jeu n'a pas de limite : nous sommes partout où sont nos clients !

Chez Axsant, nous sommes convaincus que la performance des entreprises industrielles se réalise d'abord sur le terrain, grâce à ceux qui font. C'est pourquoi nous croyons en un consulting combinant :

• Un apport stratégique basé sur une profonde connaissance de la réalité opérationnelle
• Une capacité à accompagner les équipes pour transformer la stratégie en performance

Chez Axsant, nous incarnons cette vision et ambitionnons de devenir l'acteur de référence du consulting en organisation et performance industrielle.

Description du poste

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, AXSANT recherche un(e) Manager de Transition en Production Pharmaceutique afin d'assurer temporairement la responsabilité opérationnelle et managériale d'un atelier de production.

Vos principales responsabilités :

• Management des équipes de production : encadrer et animer les équipes de l'atelier, organiser les activités, développer l'engagement des collaborateurs et garantir un management de proximité efficace.
• Pilotage de la production : assurer la réalisation du programme de fabrication dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, en garantissant l'adéquation charge/capacité/compétences.
• Maîtrise de la conformité réglementaire : garantir le respect des BPF/GMP, des procédures de fabrication, des exigences de traçabilité et des standards de qualité pharmaceutiques.
• Pilotage de la performance industrielle : suivre et améliorer les indicateurs de performance (TRS/OEE, productivité, rendement, taux de rebut, respect du planning), identifier les écarts et déployer les actions correctives nécessaires.
• Gestion des aléas opérationnels : anticiper et résoudre les problématiques de production, gérer les priorités et coordonner les interventions avec les services Maintenance, Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Supply Chain et Méthodes.
• Amélioration continue : identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des processus, de réduction des pertes et de fiabilisation des opérations, en s'appuyant notamment sur les méthodes Lean Manufacturing.
• Sécurité et développement des compétences : garantir le respect des règles HSE, développer la polyvalence des équipes et maintenir un niveau de qualification adapté aux exigences de l'atelier.
• Continuité managériale et transmission : assurer la stabilité du fonctionnement de l'atelier pendant la période de transition et organiser une passation structurée au responsable permanent.

Profil requis

De formation supérieure technique, scientifique ou pharmaceutique, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes de production dans l'industrie pharmaceutique, idéalement acquise dans des fonctions de Responsable d'Atelier, Responsable de Production ou Manager de Transition.

Vous maîtrisez les environnements industriels réglementés, les exigences BPF/GMP et les outils de pilotage de la performance industrielle.

Votre leadership de terrain, votre pragmatisme, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes vous permettent d'être rapidement opérationnel et de garantir la continuité des activités dans un environnement exigeant.

Enfin, vous parlez anglais.

Poste basé en région parisienne. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger.

Fourchette salaire

70- 80 k€

Salaire selon expérience

Processus de recrutement

Entretien pré-qualification téléphonique (10-15 min environ)

Entretien RH visio ou présentiel (1h environ)

Entretien mission visio ou présentiel (1h environ)

Entretien de validation