Délégué(e) pharmaceutique CDD

Délégué(e) pharmaceutique - CDD

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Délégué(e) Pharmaceutique en CDD, de décembre à août, sur les départements suivants :

Côte-d'Or (21), Doubs (25), Saône-et-Loire (71), Jura (39), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90) et Ain (01).

Vous rejoindrez un groupe qui réunit notamment SVR, et aurez l’opportunité de représenter auprès des pharmacies deux autres de ses marques : Musc Intime et Novoma. Cette dimension transverse vous permettra d’évoluer au contact de deux univers complémentaires et d’enrichir votre expertise au sein d’un groupe en plein développement.

Musc Intime accompagne depuis 4 ans la beauté féminine avec des soins parfumés pour le corps, qui subliment la sensualité et renforcent la confiance des femmes, en France et au-delà.

Novoma est une marque française de compléments alimentaires, fondée à Toulouse en 2012. Elle propose des formules ciblées (énergie, sommeil, immunité, beauté), élaborées à partir d’ingrédients de haute qualité, avec une fabrication française et sans additifs controversés. Elle poursuit aujourd’hui son développement dans le canal pharmaceutique.

Ces deux marques sont en pleine croissance et ouvrent un nouveau chapitre de leur histoire. Nous vous proposons de prendre part à cette dynamique et de contribuer à leur développement, au cœur d’un groupe où la diversité des marques et des expertises fait toute la richesse de l’expérience.

Vos missions

1) SUR LE PLAN COMMERCIAL

• Assurer la promotion des produits Musc intime et Novoma
• Gérer un portefeuille de clients existants pour les marques distribuées
• Suivre les instructions de visite et de prise de contact de clients
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur visité
• Respecter la stratégie commerciale des laboratoires présentés
• Aider au bon recouvrement des commandes

2) SUR LE PLAN TECHNIQUE

• Apporter du conseil aux équipes officinales sur l’utilisation des produits
• Assurer la meilleure visibilité de la marque ou toute autre marque (vitrines, merchandising, stickage)
• Participer activement au recrutement des clients pour les journées ou soirées de formation

3) ETABLIR LES COMPTE-RENDUS

• Analyser son activité afin d’améliorer le suivi et le développement des ventes sur le secteur visité en remontant les informations utiles lors d’un point hebdomadaire (besoins clients et marché)
• Chaque début de mois un point global, de l’activité réalisée et de la définition des priorités, sera à assurer avec la direction

4) MANIFESTATIONS POLYVALENTES

• Collaborer activement à l’organisation de formations régionales ou nationales au profit des clients et prospects
• Assister à la demande de la direction à tout congrès national
• Participer à tout congrès ou séminaires qui seraient organisés en France ou à l’étranger
• Assurer la promotion des produits vendus par la société

Profil recherché

Vous avez de l’expérience sur le métier et un goût prononcé pour la vente et la relation client.

Vous faite preuve d’un vrai sens de l’organisation et des priorités, et démontrez de solides capacités d’analyse.

Vous savez travailler en équipe avec vos différents interlocuteurs siège et terrain.

Pourquoi nous ?

• Musc intime et Novoma sont de jolies marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique santé et beauté.
• Musc Intime et Novoma font partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, Lazartigue, Musc Intime, Novoma, et Déparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
• Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
• KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
• Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
• Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.

Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.