Assistant Regulatory Affairs (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Company: altona Diagnostics
- Location: Hamburg, Germany
- Seniority: Entry level
- Employment type: Full-time
- Posted: 3 days ago
- Offer language: German
Job description
altona Diagnostics ist ein medizinisches Diagnostikunternehmen, das In-vitro-Diagnostiktests zum PCR-basierten Nachweis von Krankheitserregern wie Viren, Bakterien oder Parasiten entwickelt und herstellt. altona Diagnostics ist in Privatbesitz, hat seinen Hauptsitz in Hamburg-Altona und beschäftigt weltweit mehr als 350 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren im Bereich der Molekulardiagnostik tätig und nach ISO 13485 zertifiziert. Unser Geschäftsmodell ist einfach und direkt: gute Leute, die gute Produkte machen und guten Service bieten.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis auf 1 Jahr einen hoch motivierten und engagierten
Assistant Regulatory Affairs (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
Aufgaben
- Administrative Unterstützung unseres Regulatory Affairs Teams
- Beschaffung von Unterlagen für internationale Zulassungen, z. B. Beantragung von Freihandelszertifikaten, Einholen von notariellen Beglaubigungen und Legalisierungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Produkt-akten
- Kommunikation von Produktänderungen an Kooperations- und Vertriebspartner
- Unterstützung bei der Korrespondenz mit nationalen und internationalen Behörden
- Beantragung von Chargenfreigaben für Hochrisikoprodukte
- Pflege der firmeninternen Zulassungsdatenbank
Profil
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Team-Assistent*in oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel und Word
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit hoher Organisations- und Koordinationskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bike-Leasing mit Zuschuss
- EGYM Wellpass und Sportaktivitäten
- Sabbatical
- Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern
- Beitrag zur Kinderbetreuung
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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