Manager Regulatory Affairs Non-Pharma (m/w/d)
Company: Dr. Theiss Naturwaren GmbH
- Location: Homburg, Germany
- Employment type: Full-time
- Posted: 3 days ago
- Offer language: German
Job description
Wir sind ein innovatives und leistungsstarkes Unternehmen in der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere eigene Produktion, die nach den strengen GMP-Richtlinien zertifiziert ist, stellt hochwertige Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik her. Besonderen Wert legen wir auf unser Qualitätsversprechen „Made in Germany“. Jedes Jahr werden unsere wegweisenden Apothekenprodukte mit renommierten Auszeichnungen wie „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ prämiert.
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Regulatory Affairs suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen
Manager Regulatory Affairs Non-Pharma (m/w/d).
Aufgaben
Im Rahmen nationaler und internationaler Registrierungen von Medizinprodukten, Kosmetika und Nahrungsergänzungsmitteln übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Erstellung von Produktdossiers sowie deren Aktualisierung und Registrierung
- Koordination der Erstellung externer Gutachten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Pflege von Registrierungsdatenbanken
- Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie deren Einfluss auf Produkt- und Systemebene
- Prüfung und Bewertung von Rezepturänderungen hinsichtlich der erforderlichen Meldungen in den jeweiligen Ländern
- Ansprechpartner für regulatorisch relevante Fachfragen aus dem Ausland
Enge Abstimmung mit den internen Fachabteilungen F&E, Einkauf und Marketing
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Bereich von z. B. Kosmetikwissenschaften, Biologie, Chemie, Lebensmitteltechnik, PTA, CTA o. ä.
- Erfahrung in F&E oder Regulatory Affairs sind von Vorteil, ebenso gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien, Kosmetik-VO, LM-BasisVO, NemV, MDR, GMP etc.
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, weltweit erfolgreichen Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Vielseitige Tätigkeit und gezielte, intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Dienstrad-Leasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen)
- Vergünstigtes Mittagessen inkl. Getränke, Snacks und Obst im Betriebsrestaurant
- Kostenloser Kaffee, Espresso, Tee und Wasser an Espresso-Bars
- Personalkauf und Mitarbeiterrabatte
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Events, Kaffee-Bars und Betriebsrestaurant
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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